Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Gminy Karnice
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Zarządzenie nr 32 w sprawie zmian w Regulaminie pracy

 

Zarządzenie Nr 32/2011

 

Wójta Gminy Karnice

z dnia 22 lipca 2011 roku

 

 

w sprawie zmian w Regulaminie pracy.

 

Działając na podstawie art. 104 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 roku Nr 21, poz. 94 z późn. zmianami) oraz art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458)

 

zarządzam, co następuje:

 

§ 1. Dotychczasowy § 38 Regulaminu pracy otrzymuje następujące brzmienie:

 

㤠38

       1. W Urzędzie Gminy Karnice obowiązuje:

1) Zadaniowy system czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach,  na których nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru i powołania oraz osób zarządzających zakładem pracy.

2) Podstawowy system czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych zastrzeżeniem pkt. 3

3) Równoważny system czasu pracy stosuje się do pracowników Urzędu Stanu Cywilnego       w okresach rozliczeniowych obejmujących konieczność pracy w soboty albo niedziele

4) Podstawowy system czasu pracy stosuje dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi.

5) Podstawowy system czasu pracy stosuje się do pracowników Straży Gminnej

       6)Osoby zatrudnione na stanowiskach doradców i asystentów są zatrudnione w systemie czasu 

          pracy właściwym dla osób, dla których zostały zatrudnione na stanowisko doradcy albo 

        asystenta.

 

2.Długość okresu rozliczeniowego wynosi:

 

 1) W Podstawowy systemie czasu pracy – 1 miesiąc, dla Straży Gminnej – 4 miesiące

 2) W systemie zadaniowego czasu pracy – 1 miesiąc,

 3)  W Równoważnym systemie czasu pracy – 1 miesiąc

 

 

§ 2. Dotychczasowy § 41 Regulaminu pracy otrzymuje następujące brzmienie:

 

 

§ 41. 1. Ustala się następujące godziny rozpoczynania i kończenia pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i urzędniczych, w tym kierowniczych:

 

poniedziałek - piątek - od 700 do 1500

 

2. Godziny rozpoczynania i kończenia pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach:

- robotnik gospodarczy, konserwator, kierowca ciągnika, kierowca, palacz co

poniedziałek- piątek - 700 do 1500

- sprzątaczka poniedziałek-piątek - 1200-2000

3. Pracownicy zatrudnieni w straży gminnej wykonują pracę w systemie dwuzmianowym.

4. Godziny rozpoczynania i kończenia pracy w systemie zmianowym ustala się następująco:

I zmiana - od 700 do 1500,

II zmiana - od 1500 do 2300

5.Godziny rozpoczynania i kończenia pracy na pozostałych stanowiskach określa harmonogram pracy pracowników zatwierdzony przez Wójta

6. Godziny rozpoczynania i kończenia pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się indywidualnie.

7. W uzasadnionych przypadkach, pracodawca może zezwolić na indywidualny czas pracy.

 

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2011 roku.

 

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Magdalena Jakubcewicz 22-07-2011 14:34
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 22-07-2011
Ostatnia aktualizacja: Sylwia Jankowska 31-01-2019 10:07