System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Zarządzenie Nr 43/2019 Wójta Gminy Karnice z dnia 2 lipca 2019 roku w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko kierownicze urzędnicze - Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej w Karnicach
Zarządzenie Nr 43/2019
Wójta Gminy Karnice
z dnia 2 lipca 2019 roku
w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko kierownicze urzędnicze - Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej w Karnicach
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. u z 2018 r., poz. 1260 ze zm.) w związku z art. 30 ust. pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r., poz. 506) zarządzam co następuje:
§ 1. Ogłaszam nabór na stanowisko kierownicze urzędnicze - Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Karnicach.
§ 2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 3. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Karnice oraz na urzędowej tablicy ogłoszeń.
§ 4. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Karnice.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt Gminy
/-/ Lech Puzdrowski
Załącznik do Zarządzenia Nr 43/2019
Wójta Gminy Karnice
z dnia 2 lipca 2019 roku
WÓJT GMINY KARNICE
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE
- Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej w Karnicach
1.Miejsce wykonywania pracy:
Zakład Gospodarki Komunalnej w Karnicach.
2. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe preferowane techniczne;
3) co najmniej 5 letni staż pracy;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1311);
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
3. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorzadowej;
2) doświadczenie w zarządzaniu w administracji samorządowej;
3) znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego i gospodarki komunalnej, w tym znajomość zagadnień wynikających ze statutu Zakładu związanych m. In. z : samorządem gminnym, ustawą o pracownikach samorządowych, finansami publicznymi, gospodarka komunalną, zbiorowym zaopatrzeniem w wodę i zbiorowym odprowadzaniem ścieków, eksploatacją i użytkowaniem sieci i urządzeń wodociągowo- kanalizacyjnymi, utrzymaniem czystości i porządku w Gminie;
4) dyspozycyjność;
5) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracy pod stresem;
6) prawo jazdy kategorii B
7) znajomość obsługi komputera i korzystania z systemów informatycznych.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach udzielonych upoważnień;
2) organizowanie pracy Zakładu oraz ustalanie organizacji wewnętrznej Zakładu;
3) wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników Zakładu;
4) tworzenie warunków organizacyjnych, technicznych i finansowych zapieniających realizację celów statutowych Zakładu;
5) kierowanie gospodarką finansowa Zakładu i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowości, w tym opracowywanie planu finansowego zakładu oraz dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym;
6) nadzór i kontrola i wykonywani kontroli zarządczej w Zakładzie;
7) opracowywanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących fukcjonowania Zakładu, w tym wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych;
8) przygotowywanie projektów uchwal i zarządzeń związanych z funkcjonowaniem Zakładu oraz składanie sprawozdań;
9) załatwianie bieżących interwencji mieszkańców>
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV ( życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej)
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopia dyplomów ( świadectw ) potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
5) kserokopie dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska dyrektora
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 stawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1458).
Wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Karnicach" drogą pocztową lub osobiście w sekretariacie UG pokój nr 1 do dnia 26 lipca 2019 r. do godz. 14.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Karnicach. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Inne informacje.
Konkurs poprowadzi dwuetapowo komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Karnice.
I etap - zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.
II - etap przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Sylwia Jankowska | 02-07-2019 10:08 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 02-07-2019 | |
Ostatnia aktualizacja: | Sylwia Jankowska | 02-07-2019 10:11 |