System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Zarządzenie Nr 40/2006 w sprawie utworzenia funduszu premiowego i ustalenia regulaminu premiowania pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Karnice
Zarządzenie Nr 40/2006
Wójta Gminy Karnice
z dnia 14 grudnia 2006 roku
w sprawie utworzenia funduszu premiowego i ustalenia regulaminu premiowania pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Karnice
Na podstawie art. 4 pkt 4 i art. 20 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591, Dz. U. z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271 z 2003 r., Nr 214 poz. 1806, Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568 z 2004 r., Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17, poz. 128. oraz § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222; Dz. U. Nr 160, poz. 1343; z 2006 r. Dz. U. Nr 38 poz. 261)
zarządzam, co następuje:
§ 1. Tworzy się w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia fundusz premiowy w wysokości do 15 % wynagrodzeń zasadniczych pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Karnice dalej „pracownikami”.
§ 2.Ustala się Regulamin premiowania pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Karnice
§ 3. 1.Premia przyznawana na podstawie niniejszego Regulaminu na charakter uznaniowy.
2.Premia przysługuje pracownikowi, który łącznie spełnia następujące warunki:
właściwie i terminowo wykonuje zadania i obowiązki wynikające z zakresu czynności,
wykona dodatkowo zadania zlecone przez przełożonego, zadania te precyzuje się jednoznacznie w sposób zapewniający ich kontrolę,
3.Na wysokość premii w szczególności mają wpływ następujące czynniki:
fachowość i jakość wykonywanych zadań,
systematyczność w pracy,
pełne i efektywne wykorzystanie czasu pracy,
przestrzeganie dyscypliny pracy,
dbałość o powierzony sprzęt i mienie gminy,
przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp i ppoż.
4.Pracownik może otrzymać premię w wysokości do 50 % wynagrodzenia zasadniczego.
5.Premię wypłaca się miesięcznie z dołu.
§ 4. Pracownicy obsługi fakt zapoznania się z postanowieniami Regulaminu potwierdzają swoim podpisem.
§ 5. Wykonanie Zarządzenia powierza się Dyrektorom szkół
§ 6. Traci moc Zarządzenie Wójta Gminy Karnice Nr 12/2000 z dnia 27 września 2000 r. w sprawie utworzenia funduszu premiowego i regulaminu premiowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi
§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2007 roku
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Sylwia Jankowska | 19-12-2006 14:34 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 19-12-2006 | |
Ostatnia aktualizacja: | - | 19-12-2006 14:34 |