Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Gminy Karnice
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Zarządzenie Nr 39 /2017 Wójta Gminy Karnice z dnia 15 maja 2017 roku w sprawie zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Karnice


Zarządzenie Nr 39 /2017

Wójta Gminy Karnice

z dnia 15 maja 2017 roku

w sprawie zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Karnice

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 1 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 poz. 902 ) zarządzam, co następuje:

§ 1. Załącznik nr 1 do regulaminu otrzymuje następujące brzmienie:

Stanowiska kierownicze urzędnicze

Lp.

stanowisko

Minimalna płaca

Maksymalna płaca

Min. Wymagania kwalifikacyjne

Optymalne wymagania kwalifikacyjne

1.

Sekretarz Gminy

XVII

XX

Wyższe, staż 4 lata w jednostkach adm. Sam., 2 lata na stanowisku Kierowniczym urzędniczym

Wyższe- prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia lub podyplomowe w tym zakresie

2.

Zastępca skarbnika

XVI

XIX

Wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne, staż 3 lata

Wyższe ekonomiczne staż 4 lata

3.

Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego

XVI

XIX

Według odrębnych przepisów staż 5 lat

Według odrębnych przepisów staż 5 lat

4.

Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego

XIII

XVII

Wyższe, staż 4 lata

Wyższe administracyjne, staż 4 lata

5.

Komendant Straży Gminnej

XV

XVII

Wyższe, staż pracy 5 lat

Wyższe administracyjne, staż pracy 5 lat

Stanowiska urzędnicze

1.

Inspektor

XII

XIX

Wyższe, staż pracy 3 lata

Wyższe, staż pracy 3 lata, wykształcenie kierunkowe

2.

Podinspektor

X

XV

Średnie, staż pracy 3 lata

wyższe

3.

Samodzielny referent

IX

XV

Średnie, staż pracy 2 lata

wyższe

4.

Referent, kasjer księgowy

IX

XI I

Średnie, staż pracy 2 lata

wyższe

5.

Młodszy referent, młodszy księgowy

VII

X I

średnie

wyższe

6.

Informatyk

X

XV

Średnie, staż pracy 3 lata

wyższe

7.

Specjalista ds. BHP

X

XIII

Według odrębnych przepisów

Według odrębnych przepisów

8.

Starszy strażnik

X

XVI

Średnie, staż pracy 3 lata

wyższe

9.

Strażnik

IX

XII

Średnie, staż pracy 2 lata

wyższe

10.

Młodszy strażnik

VIII

XII

Średnie, staż pracy 1 rok

wyższe

11.

Aplikant

VII

VII

średnie

wyższe

12.

Starszy inspektor

XII

XIX

Wyższe- staż 3 lata, średnie- staż 6 lat

Wyższe, staż 5 lat

13.

Inspektor

XII

XVIII

Wyższe- staż 2 lata, średnie- staż 5 lat

Wyższe, staż 3 lata

14.

Młodsze inspektor

XI

XVII

Wyższe, średnie- staż 3 lata

Wyższe, staż 2 lata

15.

Starszy specjalista

XI

XV

Średnie- staż 3 lata

Wyższe

16.

Specjalista

XI

XII

Średnie- staż 3 lata

Wyższe, staż 5 lat

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1.

Archiwista

VII

X

średnie

wyższe

2.

Pomoc administracyjna

III

XI

średnie

wyższe

3.

Sekretarka

IX

X II

średnie

wyższe

4.

Zaopatrzeniowiec

VIII

XIII

Średnie, staż pracy 2 lata

Średnie, staż pracy 2 lata

5.

Kierowca samochodu osobowego

VII

X

Według odrębnych przepisów

Według odrębnych przepisów

6.

Robotnik gospodarczy

V

XIII

podstawowe

Zasadnicze zawodowe

7.

Sprzątaczka

III

X

podstawowe

Zasadnicze zawodowe, staż pracy 3 lata

8.

Goniec

II

VI

podstawowe

średnie

9.

Palacz c.o.

VII

IX

Zasadnicze zawodowe

Zasadnicze zawodowe, staż 3 lata

10.

Konserwator

VII

IX

Zasadnicze zawodowe

Zasadnicze zawodowe, staż 3 lata

11.

Instruktor zajęć sportowych

XI

XV

Według odrębnych przepisów

Według odrębnych przepisów

Doradcy i asystenci

1.

Doradca

XII

XVII

Wyższe, staż pracy 5 lat

Wyższe- prawo, administracja, zarządzanie lub podyplomowe w tym zakresie

2.

Asystent

XI

XVI

średnie

wyższe

§ 2. Załącznik nr 2 do regulaminu otrzymuje następujące brzmienie:

Kategoria zaszeregowania

Minimalna kwota w złotych

Maksymalna kwota w złotych

1

2

3

I

1.100

2.000

II

1.120

2.200

III

1.140

2.400

IV

1.160

2.600

V

1.180

2.700

VI

1.200

2.750

VII

1.250

2.800

VIII

1.300

2.850

IX

1.350

2.900

X

1.400

2.950

XI

1.450

3.000

XII

1.500

3.050

XIII

1.600

3.100

XIV

1.700

3.200

XV

1.800

3.400

XVI

1.900

3.600

XVII

2.000

4.000

XVIII

2.200

4.400

XIX

2.400

4.800

XX

2.600

5.200

XXI

2.800

5.600

XXII

3.000

6.000

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 1 czerwca 2017 roku.

§ 4. Regulamin wchodzi w życie po upływie 14 dni od podania go do wiadomości pracowników

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Sylwia Jankowska 26-05-2017 09:49
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 15-05-2017
Ostatnia aktualizacja: Sylwia Jankowska 26-07-2017 08:43